Beratende Pflegekraft im Außendienst (m/w/d)

Ansprechpartner:

Holger Schuchmann

Kurzinformation:

Umkreis: Dortmund | ab sofort | Quereinsteiger/Neueinsteiger | Vollzeit 

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Jobbeschreibung:

Sie besuchen Stationäre & Ambulante Pflegeeinrichtungen.

Akquisetermine werden von uns bereits im Vorfeld für Sie mit den betreffenden Kunden vereinbart. Sie stellen nach erprobter Vorgehensweise unsere innovativen Produkte und unseren richtungsweisenden Service vor.

Unsere Produkte, z.B. aus den Bereichen Diabetesmanagement, Wundtherapie oder enterale Ernährung sind fortschrittlich und wir überzeugen darüber hinaus mit umfassenden Serviceleistungen. Unsere Erzeugnisse werden in der Regel vom Arzt verordnet und von der Krankenkasse bezahlt. 

Sie müssen also nichts „verkaufen“.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und regelmäßiger Besuch Ihres eigenen Kundenstammes
  • Vorstellen neuer Produktbereiche
  • Gewinnung neuer Kunden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegekraft
  • Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt
  • Sie haben Freude am Kontakt mit Kollegen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir wollen:

  • Digitale Innovation in der Pflege fördern
  • Dem Pflegepersonal mehr Zeit für die Pflege geben
  • An Ihrer erfolgreichen Vertriebskarriere arbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
  • Weitgehend selbstständige Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung ohne Nacht- und Wochenendarbeit
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Dienstfahrzeug mit Privatnutzung

Wir sind neugierig auf Sie!

Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf über das folgende Bewerbungsformular oder per Mail an bewerbung@reha-bedarf.com. Sie wollen noch etwas mehr über den Job erfahren oder haben Rückfragen? Rufen Sie bitte unter 06731/4949010 an und fragen Sie nach Holger Schuchmann. Weitere Details zu uns finden Sie auch auf unserer Karriereseite. *Ihr Geschlecht spielt keine Rolle, wir achten auf fachliche Qualifikation, Potential und Motivation.

“Viele Kranken- & Altenpfleger lassen dieses enorme Jobpotential links liegen oder wissen einfach nicht, dass ihre Ausbildung zur Pflegekraft ausreicht, um in diesem alternativen Berufsfeld Fuß zu fassen.”

Holger Schuchmann // Geschäftsführer Vertrieb

Das gibt es bei uns on Top!

Firmenwagen mit Privatnutzung

Modernste Smartphones & Tablets

Erfolgsprovision

Fort- & Weiterbildungen

Schritt für Schritt in Ihre Neue Zukunft

Wir möchten Ihre Bewerbung so einfach wie möglich gestalten. Darum haben wir einen smarten Bewerbungsprozess entwickelt, der Sie innerhalb von drei Minuten, wie ein Quiz durch alle relevanten Informationen führt. Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbung.

Schritt 1 - Ihre Bewerbung

Klicken Sie einfach auf 'Jetzt Bewerben', füllen Sie das Bewerbungsformular aus und schicken Sie uns Ihre Unterlagen zu. Sobald Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, durchläuft sie unseren Pre-Screening-Prozess. 

Schritt 2 - Das Interview

Kommt Ihre Bewerbung in die engere Auswahl, kontaktieren wir Sie, um den nächsten Schritt abzusprechen. Wir führen ein kurzes Telefon-Interview und vereinbaren gemeinsam einen Termin für ein Vorstellungsgespräch.

Schritt 3 - Gespräch & Angebot

Haben Sie uns überzeugt, wollen wir mehr über Sie und Ihre Persönlichkeit, Stärken und Ziele erfahren. Diese Gespräche bieten Ihnen die Gelegenheit mehr über die Reha Bedarf GmbH zu erfahren und uns von Ihrer Einzigartigkeit zu überzeugen.

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